マージン率等の情報提供について

【ワークプレイス京葉】

対象期間

2023年4月1日 から 2024年3月31日 まで

対象事業所

株式会社日本ワークプレイス京葉
〒273-0032 千葉県船橋市葛飾町2-403-5
第三小森ビル5F

労働者派遣の実績

派遣労働数(2024年6月1日現在) 206 人
派遣先事業所数(2023年度実績) 96 社

料金に関する事項

(2023年度実績)
派遣料金の平均額(1日/8時間) 15,880 円
派遣労働者賃金額(1日/8時間) 11,202 円
マージン率(小数点第2位以下四捨五入) 29.5 %

※マージン率には、弊社負担の法定福利費・教育訓練費・事業経費等が含まれております。

キャリア形成支援制度に関する事項

弊社キャリア形成支援制度は、自宅で気軽に学習できるe-ラーニングを導入しております。
多種多様なコンテンツの中からキャリアアップに役立つ学習をお選びいただけます。

◇教育訓練

時期 内容 対象者 方法/賃金支給 実施主体 訓練費負担
入職時研修 マナー・5S等 新規就労者 OFF-JT/有給 派遣元 無償
雇用期間中 安全衛生・業務改善等 会社が指定する者 OFF-JT/有給 派遣元 無償
雇用期間中 セールス・OA機器 会社が指定する者 OFF-JT/有給 派遣元 無償
雇用期間中 メンタルヘルス等 会社が指定する者 OFF-JT/有給 派遣元 無償
雇用期間中 語学学習等 会社が指定する者 OFF-JT/有給 派遣元 無償
雇用期間中 製造業基礎知識等 会社が指定する者 OFF-JT/有給 派遣元 無償
雇用期間中 ロジスティクス基礎知識 会社が指定する者 OFF-JT/有給 派遣元 無償

◇キャリアコンサルティング

派遣労働者の方々からの相談窓口を設けております。ご相談は無料。ご希望の方は各担当事業所までご連絡ください。
ご連絡先 キャリアアップ担当 TEL 047-495-8051

福利厚生に関する事項

ご就業頂く皆様が、安心してお仕事を続けて頂けるよう、各種保険、年次有給休暇、産前産後休暇、育休・介護休暇、定期健康診断等の充実の各種制度完備。キャリアカウンセリング・メンタルヘルスのご相談も受付けております。

派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別

□労使協定を締結していない
☑労使協定を締結している(協定書の有効期間終期:2025年3月31日)
協定対象派遣労働者の範囲(労使協定で定めている別表1に掲げる業務に従事する派遣労働者)

事業所名 株式会社日本ワークプレイス京葉
許可番号 派12―300649

 

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株式会社日本ワークプレイス