ハラスメント行為は働く人の、個人としての名誉や尊厳を傷つけるばかりか、職場環境の悪化を招く由々しき問題です。
当社は、そのようなハラスメント行為は決して許しません。
当社はすべてのハラスメント防止のため『しない、させない、見過ごさない、許さない』という意識のもと、健全な職場環境作りに取組み、働くすべての従業員がお互いを信頼し、安心して働ける風通しの良い職場づくりを推進することを宣言します。
ハラスメントのない、働きやすい職場をみんなで作りましょう。
ハラスメント相談室【直通電話】03-6430-4401 / 【メールアドレス】hara.sodan@n-workplace.jp
2022年3月1日株式会社日本ワークプレイス代表取締役 髙木晴人
職場において行われる①優越的な関係を背景とした言動であって、②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、③労働者の就業環境 が害されるものであり、①~③までの要素を全て満たすものをいいます。
代表的な言動の類型